Działy YPI Consulting

 

Dział HR

Dział zajmuje się wewnętrzną strukturą YPI Consulting i jest odpowiedzialny za zarządzanie zasobami ludzkimi. Zadaniem pracowników działu jest organizacja procesu rekrutacji i selekcja kandydatów na przyszłych konsultantów, w celu dobrania zespołu o odpowiednich kwalifikacjach. Dział zajmuje się także organizacją systematycznych szkoleń i spotkań pozwalających na wymianę poglądów, doświadczeń oraz integrację członków YPI.

Osoba kontaktowa: Marcelina Glanowska, HR Manager - marcelina.glanowska@ypi.pl

Dział Marketingu

Aktywność w dziedzinie marketingu pozwala na precyzyjne zbadanie potrzeb klientów i dostosowanie usług firmy do realiów rynkowych. Pracownicy są odpowiedzialni za monitorowanie i selekcję oferty oraz projektowanie nowych produktów. Zadaniem działu jest również przeprowadzanie okresowych badań oraz sporządzanie raportów.

Osoba kontaktowa: Tomasz Jasiński, Marketing Manager - tomasz.jasinski@ypi.pl

Dział PR

Dział zajmuje się promocją firmy, starając się jak najlepiej wychodzić naprzeciw potrzebom klienta. Jednym z najważniejszych zadań jest zarządzanie informacjami i ich przepływem wewnątrz jak i na zewnątrz organizacji. Ponadto pracownicy działu PR są odpowiedzialni za kreowanie wizerunku YPI Consulting jako nowoczesnej i profesjonalnej firmy oraz za nawiązywanie kontaktów z innymi organizacjami.

Osoba kontaktowa: Magdalena Leśniak, PR Manager - magdalena.lesniak@ypi.pl

Dział Sprzedaży

Dział odpowiedzialny jest za bezpośredni kontakt z innymi podmiotami istniejącymi na rynku. Do jego zadań należy skuteczne pozyskiwanie nowych klientów, przedstawienie oferty i profesjonalna obsługa kontrahenta. Pracownicy działu nawiązują także współpracę z partnerami chętnymi do współpracy na zasadzie sponsoringu.

Osoba kontaktowa: Rafał Jermak, Manager Sprzedaży - rafal.jermak@ypi.pl